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CSR調達ガイドライン

  協和機電工業株式会社は、社会的責任の重要性を認識した事業活動を通じて、よりよい社会づくりと環境づくりに貢献してまいります。 そのためには当社のみならず、取引先様にもCSRに対する共通認識を持っていただき共に活動していく必要があります。

  取引先様におかれましては、本ガイドラインを参考にしていただき、今後一層のCSR活動を推進していただきますようご理解とご協力をお願い致します。

1. CSR調達ガイドラインの目的

CSR(企業の社会的責任)の観点から当社及び取引先様に取り組んでいただきたい項目を示すことで、当社と取引先様が協力してCSR活動を推進していくことを目的とします。

2. CSR調達方針

国内・国外を問わず当社と取引先様と長期に渡り良きパートナー関係を築き、信頼関係と相互理解を大切にし、相互の繁栄・存続を目指します。

3. CSR調達指針

イ)人権ならびに労働安全衛生
全ての人々の基本的人権を尊重し、公正な雇用関係を維持発展させる。法規制を遵守すると共に、労働環境及び安全衛生の整備を行い、働きやすい職場環境つくりに努める。
ロ)環境への配慮
限りある資源を大切にし、無駄な資源やエネルギーなどの排除を行う事で環境に配慮した調達活動を行う。
ハ)公正公平な取引
当社と取引先様は、経営規模の大小を問わず対等な立場で公正な取引を行う。贈賄、及び業務上の立場を利用した収賄、強要、横領等は行わない。
二)情報の管理
取引上得られた機密情報及び個人情報に関しては守秘義務を負い、情報の漏洩に細心の注意を払う。
取引先様へのお願い

1.取引原則

・取引される取引先様とは健全で公平な取引を行い、優越的な立場による取引は行わないようにして下さい。
・公正さを疑われるような金銭、贈答品の授受や過剰な接待は排除願います。

2.遵法・倫理

・企業倫理を守り、法律、法令を順守した企業活動を行ってください。
・基本的人権を尊重し、差別やハラスメントを行わず、いかなる強制労働、および児童労働にも関与しないで下さい。
・従業員の健康に配慮し、長時間労働の抑制に向けた取り組みを行って下さい。
・従業員に対して、法令で定められた最低基準以上の賃金を支払い、未払い等が発生しないようにして下さい。
・労働安全衛生に関する法令を順守し、労働災害の予防、従業員の安全と健康増進、快適な職場環境の形成に取り組んで下さい。
・反社会的勢力並びに団体とは関係を持たないで下さい。
・業務上知り得た情報及び個人情報の取り扱いには万全を期して下さい。

3.製品及び各種情報

・ビジネス情報、財務状況、業績並びに製品に関する情報の提示を行う場合には、開示可能な範囲にて協力して下さい。

4.環境保全

・地球温暖化防止に向けて、温室効果ガス削減など諸施策に取り組んで下さい。
・3R(廃棄物の発生抑制、再使用、再資源化)を積極的に推進するとともに廃棄物処理に関する法令を順守して下さい。
・大気汚染、水質汚染、騒音、振動、悪臭、土壌汚染などを防止するため、環境法令を順守して下さい。

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